Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Hilton Hotels Austria?

Hilton Hotels Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hilton Hotels Austria besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hilton Hotels Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Hilton Hotels Austria das Gehalt?

Anhand von insgesamt 189 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hilton Hotels Austria wahr?

Basierend auf Daten aus 65 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hilton Hotels Austria als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 222 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).

Alle 222 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 201 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
87%87
Mitarbeiter-Events
80%80
Rabatte
79%79
Gute Verkehrsanbindung
72%72
Betriebsarzt
68%68
Internetnutzung
53%53
Coaching
52%52
Gesundheits-Maßnahmen
49%49
Flexible Arbeitszeiten
41%41
Essenszulage
36%36
Diensthandy
36%36
Barrierefrei
33%33
Mitarbeiter-Beteiligung
26%26
Parkplatz
22%22
Betriebliche Altersvorsorge
15%15
Homeoffice
14%14
Firmenwagen
4%4
Hund erlaubt
3%3
Kinderbetreuung
1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr wertschätzende Unternehmenskultur, starker Teamzusammenhalt und offene Kommunikation. Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, gute Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein professionelles, internationales Arbeitsumfeld. Man fühlt sich gehört und unterstützt.

März 2026Bewertung lesen

der Zusammenhalt zwischen den Abteilungen und den Menschen. Es ist ein Arbeitsplatz wo sehr viele Nationen arbeiten & Gleichberechtigung groß geschrieben wird. Hier wird auf Kleinigkeiten geachtet.

Februar 2026Bewertung lesen

Benefits, HR Lady ist super nett, Kantine passt, war eigentlich fast alles gut

August 2026Bewertung lesen

Immer ein offenes Ohr und Feedback wird gerne angenommen

April 2026Bewertung lesen

Man wird täglich gefragt wie es einem geht z.b vom HR

Oktober 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Gehaltsniveau könnte – wie in der Hotellerie generell – etwas höher sein. Ansonsten gibt es nur wenige Punkte mit Verbesserungspotenzial.

März 2026Bewertung lesen

Salary and lack of personal and all the extra work time that is unpaid or included (without chance of negotiation) on your contract.
Makes you wonder where all the money goes, because is not given to the employees, or invested to hire more people and reduce the work load in some departments or to improve the work places.
The chairs for the BO has been there for at least 20 years….

August 2025Bewertung lesen

manche Probleme unter den Mitarbeitern

August 2026Bewertung lesen

inclusive extra hours in you contract as explanation for you Income increase, without negotiation or explanation

Oktober 2025Bewertung lesen

Man ist selten offen für Neues

Oktober 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Leute einstellen für weniger Stress

August 2026Bewertung lesen

for a company that claims to be inclusive, almost all the HODS are either Austrian or German, apparently other nationalities cannot do this jobs.....

Oktober 2025Bewertung lesen

Aktuell kaum Verbesserungsvorschläge – Prozesse sind klar, die Zusammenarbeit funktioniert sehr gut und Feedback wird ernst genommen.

März 2026Bewertung lesen

There is a Kantine, but 50% of the time the food quality is terrible

August 2025Bewertung lesen

Ich würde gern weniger Aufgaben haben und mehr Zeit für meine Familie

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Hilton Hotels Austria ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).

ich hab mich auf meine Kollegen verlassen können, wenn ich etwas nicht geschafft hab

August 2026Bewertung lesen

Ganz starker Zusammenhalt unter Kollegen

April 2026Bewertung lesen

Der Zusammenhalt im Team ist großartig. Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten gemeinsam an Lösungen – auch abteilungsübergreifend.

März 2026Bewertung lesen

Es passiert oft, das man was von Dritte hört und Gerüchte aufkommen, nur weil einer jemanden nicht mag.

Oktober 2025Bewertung lesen

Hilton ist wie eine Familie - auch in anderen Standorten (weltweit) fühlt man sich dazugehörig

September 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hilton Hotels Austria ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).

Gehalt möcht ich gar nicht erwähnen

Januar 2025Bewertung lesen

Generell Unterbezahlung in der Branche und unfaire Entlohnung zwischen neuen und alten Mitarbeitern und gewissen Abteilungen.

Juni 2022Bewertung lesen

Ich Arbeite seit mehreren Jahren ohne Lohnerhöhung und wenn man nachfragt heißt es gibt viele job suchenden

Dezember 2021Bewertung lesen

Man möchte immer mehr verdienen.

Juli 2021Bewertung lesen

Das Gehalt ist über dem Kollektivvertrag, was positiv ist. Allerdings ist das Kollektivgehalt schon sehr wenig von dem her ist die Bezahlung eher mau. Wir leben vom Trinkgeld und Upselling. Dafür kann aber unser Arbeitgeber speziell nix, sondern die ganze Branche.

Oktober 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 31 Bewertungen).

Sehr gute Entwicklungs‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten. Eigeninitiative wird gefördert und es gibt reale Chancen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln – auch international.

März 2026Bewertung lesen

internes Learning & Development Team, viele online trainings

Februar 2026Bewertung lesen

Ein vielfaches an Trainingsmöglichkeiten

April 2026Bewertung lesen

weder gut noch schlecht

August 2026Bewertung lesen

Mit Exchange Wochen und Kursen kann man sehr gut wo anders rein schnuppern

Oktober 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Hilton Hotels Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hilton Hotels Austria besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hilton Hotels Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 189 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 65 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hilton Hotels Austria als eher modern.